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인재채용

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복리후생 제도
지원 제도

동호회 지원

동호회 지원
  • 임직원 상호간의 친목을 도모하고 자기계발의 계기를 부여하기 위하여 회비지원 등의 지원제도를 운영하고 있습니다.

Study Group 지원

Study Group 지원
  • 지식경영 및 직원 개개인의 역량개발을 위해 Study Group 지원제도를 운영하고 있습니다.

주 5일 근무

주 5일 근무
  • 직원들의 창의성과 자율성을 존중하기 위하여, 2003년부터 주 5일 근무를 시행하고 있습니다.

상시 휴가 제도

상시 휴가 제도
  • 직원들의 가족사랑 실천과 창의성 및 자율성을 존중하여 1년 365일 언제든지 사용할 수 있는 상시휴가제도를 운영하고 있습니다.

특별 휴가 제도

특별 휴가 제도
  • 균형 있는 삶과 직원들의 가족사랑 실천을 위해 기혼자는 결혼기념일 or 배우자생일, 미혼자는 본인 생일에 휴가와 상품을 부여하고 있습니다.

경조 휴가 및 경조금

경조 휴가 및 경조금
  • 임직원 및 가족들의 경조사시 경조휴가 및 경조금을 지급하고 있습니다.

포상 제도

포상 제도
  • 매년 가장 우수한 직원을 선발하는 ‘올해의 인터랙티비인’, ‘장기근속포상’ 등을 비롯하여 다양한 포상제를 운영하고 있습니다.

도서 구입 지원

도서 구입 지원
  • 자유로운 이용이 가능한 사내 도서관과 온라인 도서 구매 신청 시스템을 지원하여 독서를 장려하고 있습니다.

교육 지원

교육 지원
  • 직원 역량향상과 지식경영의 일환으로 직책별, 직무별 교육프로그램을 지원하고 있습니다.

건강 지원

건강 지원
  • 매년 건강한 환절기 및 겨울나기를 위해 독감예방접종 실시하고 있습니다.
인사 제도

채용 절차

채용절차 1차 서류전형 2차 실무면접전형 3차 임원면접전형 4차 채용개별통지

성과 관리 제도

연 2회의 목표관리를 통해 업무 실적 및 업무 수행과정을 동시에 평가하여 이를 바탕으로 연봉조정 및 인센티브를 반영합니다.

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